*Ang oryentasyong sekswal at mga proteksyon sa pabahay ng pagkakakilanlan ng kasarian ay batas sa Virginia mula noong 2020. Bukod pa rito, ayon sa patnubay mula sa HUD , batay sa desisyon ng Bostock ng Korte Suprema ng US (Bostock v. Clayton Cty., 140 S. Ct. 1731 (2020), ang Federal Ang Fair Housing Act ay nagbabawal din sa diskriminasyon batay sa oryentasyong sekswal at pagkakakilanlang pangkasarian sa ilalim ng diskriminasyon sa kasarian.
Oryentasyong Sekswal at Pagkakakilanlan ng Kasarian
Noong 2020, naging dalawang bagong protektadong klase ang oryentasyong sekswal at pagkakakilanlang pangkasarian na sakop ng mga batas sa patas na pabahay ng Virginia. Bukod pa rito, hinahadlangan ng Federal Fair Housing Act ang diskriminasyon batay sa oryentasyong sekswal at pagkakakilanlang pangkasarian.* Ang mga miyembro ng populasyon ng LGBTQ+ ay protektado na ngayon mula sa diskriminasyon sa pabahay.
Sekswal na Oryentasyon: Labag sa batas ang diskriminasyon laban sa isang tao para sa kanilang aktwal o pinaghihinalaang heterosexuality, bisexuality, o homosexuality. Kabilang dito ang diskriminasyon dahil sa pisikal na anyo ng isang tao, ugali, kasama nila, o anumang mga simbolo o flag na nagpapakilala sa sarili.
Pagkakakilanlan ng kasarian: Labag sa batas ang diskriminasyon laban sa isang tao para sa kanilang pagkakakilanlan na may kaugnayan sa kasarian, hitsura, o iba pang mga katangiang nauugnay sa kasarian ng isang indibidwal, mayroon man o walang pagsasaalang-alang sa itinalagang kasarian ng indibidwal sa pagsilang. Kabilang dito ang diskriminasyon dahil sa hindi naaayon sa kasarian ng isang tao, ang kanilang maliwanag na kasarian ay hindi tumutugma sa kanilang legal na pagkakakilanlan (lisensya sa pagmamaneho), o anumang mga simbolo o flag na nagpapakilala sa sarili.
Maaaring kabilang sa mga halimbawa ng diskriminasyon ang:
- Nagsisimulang maningil ang isang may-ari ng iba't ibang bayad o gumawa ng mga patakaran at kundisyon para sa isang transgender na nangungupahan pagkatapos nilang lumipat.
- Differential treatment, gaya ng property manager na nag-aalok ng mga oras ng appointment at mga espesyal sa pagrenta sa mga heterosexual na mag-asawa, pagkatapos ay pag-iwas sa pagbibigay ng partikular na impormasyon sa mga magkaparehas na kasarian.
- Paggamit ng homophobic o transphobic slurs para sumangguni sa isang aplikante o nangungupahan.
- Ang ibang mga nangungupahan ay nanliligalig at tinatakot ang isang kapitbahay dahil ang kanilang kaparehas na kasarian ay lumipat sa kanila.
- Pagtanggi na tanggapin ang mga kaparehong kasarian na asawa bilang mga nangungupahan sa mga senior housing community.
- Panliligalig sa isang nangungupahan sa pamamagitan ng hindi paggamit ng kanilang mga tamang panghalip o piniling pangalan nang sinasadya.
- Ang isang ahente ng real estate ay biglang nagbago ng mga saloobin at huminto sa pagtanggap sa isang potensyal na mamimili pagkatapos mapagtanto na ang kanilang lisensya sa pagmamaneho ay hindi tumutugma sa kanilang maliwanag na kasarian.
I-download ang Sexual Orientation at Gender Identity Flyer Flyer: English PDF
Ang gawaing nagbigay ng batayan para sa kaganapang ito ay suportado ng pagpopondo sa ilalim ng isang grant sa US Department of Housing and Urban Development. Ang nilalaman at mga natuklasan ng trabaho ay nakatuon sa publiko. Ang may-akda at publisher ay tanging responsable para sa katumpakan ng mga pahayag at interpretasyon na nilalaman sa publikasyong ito. Ang ganitong mga interpretasyon ay hindi kinakailangang sumasalamin sa mga pananaw ng Pederal na Pamahalaan.